Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2026-126623
Date de parution
2026-04-14
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, le candidat sera responsable du suivi de projet, du respect des échéanciers, du suivi de la sous-traitance, du contrôle des coûts et des négociations avec les clients. Il assurera la réussite des projets, de leurs configurations dès la phase soumission jusqu’à la livraison. Le directeur de projets garantira la cohésion et la communication entre les différents gestionnaires, le maintien des relations d’affaires et l’atteinte/dépassement des objectifs de projet. Il aura également pour mission :
Volet opérationnel :
- Planifier, organiser et coordonner les projets majeurs.
- La supervision et le suivi des dessins et des questions-réponses techniques qui ont une incidence sur le projet.
- L’identification des points litigieux et l’application des méthodes correctives appropriées.
- Le suivi des contrats de sous-traitance.
- L’approbation de factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs).
- La gestion des demandes de paiement.
- La supervision et la coordination de l’élaboration du budget ainsi que les projections d’activité et des dépenses.
- La validation des comptes mensuels.
- La planification des achats stratégiques (contrats de fournitures, prestations, et sous-traitance).
- La supervision des fermetures de projets (acceptation provisoire, définitive, libération de retenue.).
- La coordination de la préparation des demandes de changements au contrat et leurs validations.
- La veille au respect des procédures de contrôle qualité requises.
- Accompagner et supporter l’implantation de notre culture santé-sécurité sur les chantiers.
- Assiste et participe aux réunions avec les clients, les professionnels et les sous-traitants.
Volet richesse humaine :
- L’identification et l’attraction des talents.
- La supervision de la préparation des descriptions de postes et l’affectation des ressources compétentes.
- Validation des demandes et des besoins d’encadrement.
- Le développement de son équipe et la formation de la relève.
- Le mentorat en gestion de projet.
- L’implication active au plan d’évolution de carrière du personnel, y compris la formation, le développement et l’évaluation.
- Le management des relations de travail entre les membres des différentes équipes (projets, clients).
Ce que nous offrons :
Entreprise mondiale;
Achat de part (Programme Castor);
Environnement évolutif;
Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
Formation continue;
Salaire concurrentiel selon l’expérience;
Activité sociale
Programme de reconnaissance
Conciliation travail-vie personnelle
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Cotisation égale au RÉER
Options d'Achats d'Actions
Plan d'actionnariat des employés
Je me crée un espace candidat
