Construisez l’avenir dans un territoire en pleine croissance. Notre filiale basée à Mayotte recrute un·e Ingénieur·e Études de Prix expérimenté·e pour accompagner des projets en VRD et canalisation.

À Mayotte, chaque chantier compte. Situé entre l’Afrique et Madagascar, Mayotte est un département français au cœur de transformations majeures. Urbanisation croissante, enjeux d’infrastructures, projets de développement durable… Vous y ferez la différence en combinant technique et vision d’avenir.

Rattaché.e au Responsable Bureau d’Études, vos missions sont :

Phase de conception :

- Analyse contractuelle des pièces de marché
- Définition des modes opératoires et à l’affectation des moyens
- Propositions de variantes techniques qui apportent une plus-value technique ou financière

Phase de chiffrage :

- Réalisation de métrés, évaluations des choix techniques
- Consultation des fournisseurs et partenaires locaux pour proposer une évaluation réaliste des coûts et des plannings

Phase de formalisation du mémoire technique :

- Rédaction du dossier de bouclage et participation  la rédaction de l’offre
- Suivi des retours d’expérience et au réunion avec le client

Ingénieur·e avec minimum 5 ans d’expérience en entreprise générale vous maîtrisez des projets VRD / Canalisation, avec approche terrain.

On vous reconnait pour votre forte autonomie, votre esprit analytique et vos capacités relationnelles.

Vous avez envie de vous impliquer dans un environnement dynamique et en mutation.

Pourquoi Mayotte ? Pourquoi nous ?

- Des projets porteurs de sens dans un territoire en plein essor
- Une aventure humaine au sein d’équipes engagées et polyvalentes
- Un cadre insulaire mêlant richesse culturelle, nature et challenge professionnel
- Rejoignez-nous pour être acteur·rice du développement de Mayotte, et mettre vos talents au service de ses enjeux d’aménagement durable.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

• Une politique de mobilité attractive

• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !