Rejoignez Eurovia, division route de VINCI Construction, et devenez un acteur clé dans l’optimisation de nos chantiers.

En tant que Coordinateur d'exploitation logistique H/F, vous jouez un rôle clé dans la réussite opérationnelle : anticiper, organiser, optimiser.

Interface entre les équipes travaux, le service matériel et les partenaires externes, vous êtes principalement en charge de la planification et du suivi des moyens matériels nécessaires à la bonne réalisation de nos chantiers pour l'ensemble de la région Centre Val de Loire.

Vos missions principales :
✅ Planifier et coordonner les moyens matériels nécessaires aux chantiers
✅ Centraliser les besoins quotidiens et hebdomadaires du terrain (personnel, matériel),
✅ Gérer l’affectation des ressources en propre et diffuser les plannings aux agences travaux,
✅ Organiser et optimiser les transferts de matériel et les flux de transport dans la région Centre,
✅ Piloter les locations externes (consultations, devis, commandes) via logiciel interne E-Dispatch,
✅ Assurer le suivi administratif et financier lié aux locations (commandes, facturation, reporting) en lien avec les comptables d'agence travaux,
✅ Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation, dans le respect des procédures QPE et de la réglementation transport

Poste à pourvoir en CDI à St Cyr en Val.

Gestion du dispatch de nos 7 agences travaux réparties sur la région Centre Val de Loire. 

Diplômé(e) d'un Bac +2/ Bac +3 en logistique et transport et/ou vous avez une expérience dans le secteur des travaux publics sur un poste similaire de 2 ans.

Vous aimez coordonner, anticiper et trouver des solutions concrètes. À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez gérer les priorités dans un environnement opérationnel.

Vous maîtrisez le pack office ainsi qu'une expérience souhaitée sur SAP. Vous ne craignez pas d’utiliser les logiciels informatiques de planification . La connaissance des engins de TP est souhaitable pour ce poste.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
• Politique Handicap : #référent handicap