Talent Acquisition Specialist H/M


Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entidad de vinculación

Actemium es la marca de VINCI Energies dedicada 100% a la industria, prestando un servicio integral de rediseño y optimización de cada una de las fases de los sistemas de producción. En España ofrece sus soluciones de Mantenimiento, Ingeniería y Movimiento de máquinas desde hace 50 años en los siguientes sectores: aeronáutica, automoción, logística, química y agroalimentaria. Además, Actemium es líder en el mercado español y referente a nivel internacional en equipos de manutención para la industria del automóvil.  

Fecha de publicación

01/10/2026

Marca

Actemium

Descripción puesto

Profesión

RECURSOS HUMANOS - Responsable de contratación

Título del puesto

Talent Acquisition Specialist H/M

Tipo de Contrato

Contrato indefinido

Descripción del trabajo

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección gestionando procesos diversos y colaborando directamente con responsables de negocio?

 

En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Talento para apoyar la gestión de nuestros procesos de selección. Buscamos una persona organizada, cercana y con interés por comprender diferentes perfiles profesionales, capaz de acompañar a responsables y candidaturas durante las distintas fases del proceso.

 

📍 Ubicación y modalidad

Ubicación: Torre Auditori, Barcelona. Modalidad: presencial.

Disponibilidad para viajar: pendiente de definición.

 

📌 Tu misión

 

Tu misión será gestionar y realizar el seguimiento de procesos de selección, colaborando directamente con el Responsable de Adquisición de Talento y Desarrollo y con los responsables solicitantes de las diferentes áreas de Actemium Spain.

 

Participarás en la publicación de ofertas, búsqueda de perfiles, criba curricular, entrevistas iniciales, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas. También podrás colaborar en otras iniciativas relacionadas con talento, employer branding, onboarding, formación o desarrollo.

 

🎯 Principales responsabilidades

 

·   Preparar y publicar ofertas en los canales de selección autorizados.

·   Realizar búsqueda directa de perfiles y acciones de sourcing.

·   Revisar candidaturas y efectuar cribas curriculares conforme a los requisitos de cada posición.

·   Realizar entrevistas iniciales y preparar resúmenes objetivos de las candidaturas.

·   Coordinar entrevistas con responsables de negocio y equipos técnicos.

·   Acompañar a las candidaturas durante el proceso, facilitando una experiencia profesional y cercana.

·   Mantener actualizados los sistemas, documentos y herramientas de seguimiento.

·   Preparar información sobre el avance de los procesos y apoyar iniciativas de employer branding, ferias, onboarding y otras actividades del área de Talento y Desarrollo.

Perfil

👥 Perfil que buscamos 

  • Experiencia previa en selección de personal, atracción de talento, consultoría de selección o Recursos Humanos. 
  • Experiencia realizando criba curricular y entrevistas iniciales. 
  • Capacidad para organizar diferentes procesos, entrevistas y seguimientos simultáneamente. 
  • Comunicación profesional, cercana y adaptada a diferentes interlocutores. 
  • Manejo habitual de Microsoft 365. 
  • Valorable experiencia con LinkedIn Recruiter, ATS, portales de empleo y herramientas de búsqueda directa. 
  • Valorable experiencia en la selección de perfiles técnicos, industriales o de ingeniería. 
  • Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. 
  • Valorable experiencia o interés por employer branding, onboarding, formación y desarrollo.
  • Inglés y otros idiomas: nivel requerido pendiente de definición. 


🏆 Competencias clave 

  • Planificación y organización. 
  • Comunicación y capacidad de escucha. 
  • Orientación al cliente interno y a la experiencia de candidatura.
  • Capacidad de análisis, atención al detalle, iniciativa y autonomía progresiva. 
  • Competencia digital aplicada a selección, seguimiento y reporting, con ética, integridad y confidencialidad. 

¿Por qué trabajar con nosotros?

💡 Qué ofrecemos 

  • Contrato indefinido y modalidad presencial en Torre Auditori, Barcelona. 
  • Jornada completa de 8:00 a 17:00 h, con flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos. 
  • 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique. 
  • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre. 
  • Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en oficina y Wellhub. 
    Formación continua, Programa LIFE y Plan CASTOR cuando resulte aplicable. 
  • Retribución competitiva ajustada a la experiencia y aportación de valor. 


 
🌍 Sobre Actemium 


Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. 


Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. 

 

🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es 
 


🔒Igualdad de oportunidades 


 
En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. 

Ubicación del puesto

Localización del puesto

Europa, España, Cataluña, Barcelona

Geolocalización por zona

Sí

Localidad

Pg. de la Zona Franca, 111, Sants-Montjuïc, 08038 Barcelona, España

Solicitante

Puesto vacante a partir del

01/10/2026