Notre entité NUVIA Support porte nos activités en logistique, gestion de déchets, radioprotection et exploitation d’installations.

Avec un objectif permanent d’amélioration, d’intégration des prestations et de réduction des interfaces, nous garantissons à nos clients la maîtrise de nos interventions en gestion et coordination de projets multi-techniques.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons sur notre siège social un Technicien Digitalisation H/F.

Rattaché(e) au (N+1) vous participerez au déploiement des outils et suite d'application pour le management des informations et l'aide à l'organisation des sites.

Vos principales missions porteront sur :

- Déployer, standardiser et harmoniser les outils digitaux sur les sites

- Accompagner les opérationnels dans l'utilisation opérationnelles des outils digitaux, 

- Collecter et recenser les besoins d’évolutions des solutions digitales en place

- Développer, tester et mettre en œuvre les solutions digitales (Android, Web…) afin d’améliorer la performance de nos activités et facilités la remonté d’informations et la prise de décisions

- Contribuer au pilotage des déploiements des solutions et à leur mise en œuvre, en supportant les équipes et en proposant des améliorations fondées sur des retours utilisateurs

- Participer à la préparation et à l’analyse des activités opérationnelles (maintenance, exploitation, radioprotection) afin d’identifier les axes d’optimisation/gain et faciliter les conditions opérationnelles des chantiers et d’exploitation.

Diplômé(e) BAC+2 à BAC+3 d’un cursus de formation Informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans et avez évolué vers une fonction de pilotage de projets.

Rigueur, autonomie, sens du service client, prise d’initiatives et disponibilité seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.