Vous voulez contribuer à assurer la sécurité de nos clients et l’entretien de nos autoroutes dans le cadre de notre ambition environnementale ?

Vous serez rattaché(e) aux Superviseurs Viabilité Entretien.

A ce titre, vos principales missions, effectuées dans le cadre d’un rythme en 2*8 et 3*8 avec des périodes d’astreinte, sont :

Sécurité :

- Appliquer les consignes de sécurité, veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues,
- Effectuer les rondes de surveillance conformément aux procédures en cours dans l’entreprise
- Mettre en place les balisages d’urgence sur les accidents/incidents et faciliter l’intervention des secours.

Entretien :

- Nettoyer et entretenir les aires de repos et l’ensemble des installations du Domaine Public Autoroutier Concédé,
- Assurer le bon fonctionnement et la propreté du matériel, des engins et véhicules,
- Surveiller et entretenir le patrimoine : chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques,…

Hivernal :

- Effectuer le traitement des chaussées conformément aux procédures,
- Contribuer à la prise de décision et accompagner les entreprises extérieures.

Le poste est basé à Ancenis. 

Vos principaux atouts :

- Vous avez une bonne aisance dans les activités manuelles et appréciez le travail en extérieur.
- Vous avez le sens du service clients et de la prévention sécurité.
- Votre capacité à travailler en équipe est reconnue.
- Vous souhaitez développer votre fibre environnementale.
- Vous souhaitez passer votre permis C et EC

Nous vous offrons :

- un CDD de 12 mois vous permettant d'apprendre le métier et offrant des possibilités au sein du centre et sur l'ensemble du Groupe.

- un parcours de formation sera mis en place dans le cadre de votre contre - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- des conditions et avantages : rémunération fixe avec majoration en fonction de la nature du poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurants, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.