Nous recherchons un ou une Chargé/ Chargée de Méthodes pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence MMI basé à Beauchamp (95)

L'agence MMI (Maintenance Matériel Industriel) d'ETF est dédiée à la gestion, la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques tels que trains usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons, TEVO et REVO, mobilisant une équipe de 230 collaborateurs pour assurer fiabilité et performance sur les grands projets ferroviaires.

Votre rôle chez ETF 

Rattaché(e) au Responsable Matériel Agence, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des installations de votre périmètre, à travers le pilotage des méthodes de maintenance et l’amélioration continue. 

Les principales missions sont les suivantes : 

·       Piloter et suivre le plan de maintenance (PMP) en garantissant la bonne application des procédures et l’analyse des interventions afin de garantir la fiabilité des installations et la sécurité ferroviaire 

·       Assurer le suivi des indicateurs de maintenance et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue (REX, analyses de fiabilité…)

·       Gérer les pièces de rechange et les équipements, en identifiant les besoins, traitant les anomalies et assurant le suivi des non-conformités

·       Coordonner les interventions techniques et les prestataires externes, dans le respect des exigences sécurité et réglementaires

·       Participer au pilotage global de votre périmètre, incluant le suivi budgétaire et les actions d’optimisation technique

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous allez Intégrer un environnement technique au cœur des enjeux de maintenance de matériel ferroviaire

Vous allez intégrer une agence autonome dédiée à la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques.

Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain

Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.

Ce que l’on attend de vous : 

·       Connaissances en maintenance ferroviaire ou industrielle et environnement technique 

·       Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

·       Capacité d’analyse et de résolution de problèmes 

·       Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

·       Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

·       Vous n’êtes pas prêt à effectuer des déplacements en région.

·       Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients. 

·       Vous n’avez pas de curiosité technique ou l’envie de comprendre le fonctionnement des équipements pour proposer des solutions adaptées.

Le processus de recrutement ? 

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 

2.       Si votre profil retient notre attention, Erika, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 

3.       En cas d'acceptation, vous rencontrerez Salem et Pierre en physique ou bien par TEAMS. 

4.       Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Erika.

5.       En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites. 

6.       Nous préparerons votre parcours d’intégration au sein de l’agence MMI

Ce que nous proposons ? 

Sur le poste…

·     Une montée en compétences rapide sur des problématiques techniques variées (maintenance, fiabilité, gestion des équipements)

·     Un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de maintenance du matériel ferroviaire 

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…  

·       Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. 

·       Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

·       Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.

Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…

·       En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.

·       Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.

·       La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.

·       L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.

·       Et bien d’autres avantages encore !