En tant que Gestionnaire de Paie, vous ferez partie intégrante de notre Direction des Ressources Humaines et du service Paie et Administration du personnel, composé de trois personnes.  
Vous serez responsable du traitement complet de la paie pour environ 300 collaborateurs et vous jouerez un rôle clé dans un projet d’internalisation de paie.  
 
A ce titre, vos missions sont de :  
 
- Assurer le traitement complet de la paie conformément à la législation en vigueur et aux politiques internes de l'entreprise,  
- Gérer les déclarations sociales et fiscales, y compris les charges sociales, les taxes sur les salaires, etc,  
- Répondre aux demandes et aux questions des employés concernant leur paie (en direct ou via notre outil de ticketing),  
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe des Ressources Humaines pour garantir la cohérence et l'intégrité des données,  

De formation supérieure bac+2 à bac+3 (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, Licence professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du personnel),  
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans en tant que gestionnaire de paie, et d’une connaissance approfondie de la législation du travail en termes de paie,  
Maîtrise des logiciels de gestion de la paie (ex : ADP, Sage, etc.) et des outils bureautiques. La maîtrise de l’outil Cegid est un plus, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel. 
Rigoureux(se), autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client.  

Entrer chez VINCI Immobilier, c’est intégrer une entreprise où respect et bienveillance sont la clé pour s’épanouir professionnellement. Les 1200 collaborateur⸱rices du Groupe contribuent à rendre possible la ville de demain grâce à leur passion, leur polyvalence et leur autonomie.   
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