Gestionnaire de paie F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs français de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Nos équipes réalisent et maintiennent des infrastructures de transport et interviennent dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. Grâce à son réseau industriel – production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires – VINCI Construction maîtrise sa chaîne d'approvisionnement.  

Référence

2026-128536  

Date de parution

05/06/2026

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Durée du contrat

6 mois

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI CONSTRUCTION Division ROUTE FRANCE est l’un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien d’infrastructure de transport et d’aménagement urbain.

 

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, notre agence travaux EJL (Entreprise Jean Lefebvre) à Chelles recrute un(e)  Gestionnaire paie et administration du personnel.

 

Intégré(e) à l’équipe administrative de l’agence et sous la responsabilité du Responsable Financier d’Agence, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, et enfin le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié. 

 

Sur un périmètre d’environ 180 salariés répartis sur deux agences (Chelles et Cannes-Ecluse), vous aurez plus particulièrement la charge de :

- La gestion administrative des entrées sorties

- Des éléments variables de paie

- Des dossiers prévoyance

- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires

- Du suivi des congés payés

- Du suivi des indemnisations en cas d’absence maladie maternité …

- Du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale

- Des visites médicales

- Des soldes de tout compte et des attestations ASSEDIC

- La gestion des contrats d’apprentissage

- La gestion et le suivi du plan de formation

- Du suivi des comptes de paie

De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

 

Idéalement, vous vous déplacez une fois par semaine à Cannes-Ecluse.

Profil

 

Diplômé(e) d’un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez à minima une première expérience réussie en apprentissage dans un service paie.

La connaissance de la convention collective des Travaux public, ainsi que de l’environnement SAP serait un vrai plus.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Poste basé dans notre agence de Chelles (77) dès que possible.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, SEINE ET MARNE (77)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

chelles