Entreprise technique, dynamique et tournée vers l’avenir, FRADIN BRETTON conçoit et réalise les installations électriques d’infrastructures tertiaires. (EHPAD, surfaces commerciales, résidences, écoles, …).

La maîtrise des énergies et la sûreté des bâtiments (contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection, sécurité incendie, …) font parties des expertises développées par l’entreprise.

FRADIN BRETTON recrute un :

RESPONSABLE D’AFFAIRES ELECTRICITE(H/F) en CDI

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous êtes le garant(e) du développement technique et commercial des affaires et chargé(e) de la bonne exécution des travaux.

Votre expertise du métier vous amène à travailler sur ces projets de l’appel d’offre jusqu’à la réception des installations.

En binôme avec le chef d’entreprise pendant la période d’intégration, et soutenu(e) techniquement par l’équipe de Bressuire (79), vos principales missions seront les suivantes :

·        Développement commercial et gestion des clients existants

·        Piloter des projets sur les plans techniques et économiques (réponse technique aux cahiers des charges et réalisation des devis en lien avec notre Bureau d’Etude, présentation et argumentation des offres aux clients, négociation commerciale, pilotage du chantier, gestion financière des affaires…)

·        Manager les équipes et les moyens techniques

·        Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

·        Participer et contribuer à la performance de l'entreprise

Vous disposez idéalement d'une formation technique de type Bac+3 à Bac +5 et avez une expérience solide sur un poste similaire en électricité tertiaire.

Vous êtes doté(e) d'une sensibilité technique, et d’un excellent relationnel.

Vous disposez d’un réel esprit d’analyse et de synthèse et êtes organisé(e) dans la gestion d’affaires.

Vous êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour les nouveaux challenges.

·        Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Niort (79)

·        Statut cadre forfait jour + RTT

·        Rémunération sur 12 mois entre 42 et 49K€ brut/an

·        Prime de vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment pendant congés principaux

·        Prime de bilan variable

·        Tickets restaurants valeur de 9.75 euros pris en charge à 60% par l’employeur

·        Voiture de fonction

·        Accord d’intéressement et participation

·        Plan d’épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement, ...).

Rejoignez une entreprise électrisante à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe, où le turnover n'a pas sa place.