VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 
 
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable d’Exploitation (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des sites sensibles.  

MISSIONS 

 
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, plusieurs missions vous seront confiées, à savoir : 

- Management d’une équipe  
- Gestion des sites clients attribués 
- Rédaction de devis 
- Gestion des fournisseurs et pilotage du contrat et des sous-traitants 
- Gestion de la relation client 
- Gestion du reporting et de la GMAO 
- Suivi des dépenses et du budget sur les devis exécutés 
- Pilotage des opérations de maintenance et des plans d’actions et amélioration continue 
- Etude technique et chiffrage 
- Assurer une présence ponctuelle auprès des équipes terrain 

  
Poste à pourvoir ASAP, en itinérance en Ile de France. 

Diplômé(e) d’un BAC à BAC + 2 en électrotechnique ou génie climatique, vous êtes aptes à travailler en milieu occupé et sensible et justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance d’au moins 8 ans ?  

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en CVC, CFO/CFA ? 

Vous avez de bonnes connaissances en maintenance multi technique pour piloter des contrats de maintenance ?  

On dit de vous que vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome et polyvalent(e) ? 
 

Vous vous êtes reconnus ? Alors n’hésitez plus ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :

   
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;  
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; 
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; 
- 100% du titre de transport remboursé mensuellement ; 
- Carte ticket restaurant ; 
- Forfait mobilité douce ; 
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ».