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Responsable matériel régional F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.   

Référence

RRM-SO-96148  

Date de parution

13/06/2024

Description du poste

Métier

MATERIEL / LOGISTIQUE - Responsable matériel

Intitulé du poste

Responsable matériel régional F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

42-49 k€

Description de la mission

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

 

👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

 

SOGEA Environnement région Sud-Ouest recherche dans le cadre d’un remplacement, son futur Responsable Régional Matériel F/H pour la région.

Sous l'autorité du Directeur Matériel de la délégation et du Directeur Régional, le Responsable Régional Matériel gère au meilleur coût et avec la meilleure efficience le patrimoine matériel et les immobilisations des agences.

 

Vos principales missions seront :

 

- Assister et conseiller les Chefs d'agence et le Directeur Régional afin de préparer les investissements en matériel et les désinvestissements :

 

o   Diffuser et faire appliquer la politique générale du groupe

o   Informer le Directeur Régional et les Responsables d'Agence de l'existence des innovations et évolutions techniques

o   Participer à la conception, à la réalisation, à la diffusion de techniques, matériels ou procédés innovants y compris appliqués aux matériels existants

o   Assurer avec les Responsables Matériel d'Agence les réceptions et mises en service de matériels nouveaux ou particuliers

o   Contrôler le respect des règles environnementales sur les implantations du Groupe (ateliers, dépôts, installations)

o   Consolider et suivre le budget global de maintenance et proposer un plan d'investissements annuel du matériel

 

- Contrôler et superviser l'entretien du matériel des agences de la région afin d'avoir le matériel le plus performant possible au meilleur coût

 

 - Faire appliquer l'ensemble des procédures administratives définies par la Direction Matériel, ou par la législation en vigueur afin de satisfaire aux obligations légales et réglementaires ains qu’aux règles du groupe

 

- Organiser la gestion des ateliers et de la maintenance de chaque agence au niveau régional afin d'optimiser l'utilisation des hommes et des moyens

 

Des déplacements sur la région Sud-Ouest sont à prévoir.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur généraliste ou spécialisée en mécanique (Bac+5) avec une expérience d’au minimum 5 ans dans un poste équivalent (TP, agricole…) ou Bac+2 Maintenance avec une expérience significative dans un poste similaire.

 

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), précis(e) et ouvert(e) à l’innovation.

 

Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et aimez le terrain, la polyvalence, la gestion de projet et le travail en équipe.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, GIRONDE (33)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

33600 Pessac, France