Notre entité NUVIA Protection conçoit, fabrique, qualifie et installe des produits et des systèmes pour assurer la protection des personnes, des installations et des équipements contre le feu, l’eau, l’air et les rayonnements ionisants.

Nous avons développé une large gamme de produits exclusifs sous la gamme NUVIATech Protection, et disposons de nos propres moyens de conception, d’essais et de fabrication.

Dans le cadre de nos activités de production, nous ouvrons un stage ou une alternance pour un poste d’assistant supply chain au sein de notre département Industriel.

Ce poste sera localisé sur notre site de Morestel (60 km de Lyon), qui regroupe nos bureaux d’études et notre atelier de fabrication.

La mission s’inscrit dans une démarche de renforcement de notre chaine d’approvisionnement.

Vous apporterez votre contribution sur les items suivants :

• Définition des fiches produits et des nomenclatures dans notre ERP (CEGID)
• Optimisation des flux de production avec mise en place d’éléments visuels au sein de notre usine (AIP = Action Importante pour la Production)
• Ré-interrogation des stocks mini d’approvisionnement.

 Vous serez amené à travailler sous la responsabilité de notre coordinatrice supply chain, et en interface avec les équipes des départements de production, qualité, achats, affaires et bureau d’études.

Ce sujet de stage s’adresse à un(e) étudiant(e) inscrit dans un cursus technique (DUT, BTS, master ou école d’ingénieurs) apportant des connaissances en fabrication et gestion de production.

Des notions de conception mécanique (lecture de plan) et de fabrication (gamme de fabrication, outillage, etc.) sont nécessaires. Des notions en mécano-soudure seraient un plus.

Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires.

Vous êtes intéressé(e) à rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans une dynamique constante d’innovation ?

Envoyez-nous votre candidature !

Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !