Actemium Bourgoin est une entreprise experte dans l’intégration de solutions dans les process industriels spécialisée en Hydroélectricité et en Process gaz.

Actemium Bourgoin conçoit et réalise des installations électriques en rénovation/adaptation de petites centrales hydroélectriques et en clé en main sur des travaux neufs (management projet, automatisme, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique BT/HT, intégration d’ensemble électromécanique)

Actemium Bourgoin réalise également des travaux sur des installations de gaz spécifiques (azote, hydrogène, CH4, biogaz,…).

Pour assurer son développement, Actemium Bourgoin, recherche un(e)

TECHNICIEN DE CHANTIER (H/F)

En lien direct avec le Responsable de chantier et en interaction avec les clients, votre mission consiste à participer à la réalisation des chiffrages (devis).

Vous réaliserez les travaux d’électricité sur sites industriels principales ainsi que les contrôles et les essais d’installations avant les mises en service.

Vous préparerez le chantier, en anticipant le planning de réalisation et les moyens matériels.

Vous appliquerez le Plan de Prévention ou le P.P.S.P.S. (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) ainsi que les procédures Qualité.

Le poste nécessite de se rendre sur les sites de nos clients, majoritairement aux alentours de Bourgoin Jallieu. Ces petits déplacements feront l’objet d’une indemnisation.

De formation technique de type BAC+2 en Electrotechnique, et possédant une expérience solide dans le domaine de l’électricité industrielle (HT/BT), vous aimez le travail sur le terrain et souhaitez être accompagné-e pour acquérir les bases du métier d’électricien-ne et progresser pour devenir notre encadrement de chantier de demain.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : 

• Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an 


• Congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 

• Indemnités de petits déplacements, 


• Prime panier repas, 


• 13ème mois, 


• Prime de vacances, 


• Intéressement individuel, 


• Intéressement collectif, 


• Participation, 


• Mutuelle prise en charge à 100%, 


• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, 


• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), 


• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)