Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous aimez le terrain ? Vous êtes enthousiaste pour participer à la qualité du service client ? Alors, vous êtes prêt(e)s pour une nouvelle expérience !

Vos missions : 

Au sein de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe de Technicien(ne)s de Maintenance Opérationnelle. Rattaché(e) au service Gestion Maintenance des Equipements, vous effectuez les missions suivantes : 

-Assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc d’équipements du secteur dans les domaines du péage, route et énergie
-Proposer des actions suite à un dysfonctionnement ayant un impact sur la fiabilité des systèmes
-Analyser la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements
-Réaliser des travaux locaux d’amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes
-Rédiger des comptes-rendus d’intervention et participer avec le référent GMAO à la mise à jour du parc matériel
-Contribuer à la mise à jour de la documentation, « fiches réflexe » ou guide technique
 

Vous pourrez également être amené(e) à participer à la bonne marche des équipements du péage, (remplacement des rouleaux dans les machines, changement de barrière de péage.)

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à participer au tour d’astreintes.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. 

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! 

-De formation BAC + 2 minimum dans le domaine de l'électrotechnique, vous avez une expérience significative réussie sur un poste similaire
-Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, d’adaptation d’analyse et de résolution de problèmes
-vous faites preuve de réactivité et de curiosité.
Permis B obligatoire, déplacements sur le réseau fréquents. 

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Des conditions et avantages : rémunération fixe, 13e mois, intéressement et participation, plan d’épargne Groupe.

« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !

Vous aussi, vous serez bien chez nous !

L’autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes

(5 925 collaborateurs, 4,61 milliards d’euros de CA) a investi plus de 13,2 milliards d’euros depuis 2006 dans l’extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4443 km de réseau les déplacements de 2 millions d’utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C’est le sens que les salariés de

VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l’autoroute de demain.