QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe SAP Technology de la DSI, managé par : Raymond AZIZ, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes.

Vos missions s’articuleront, et vous serez accompagné à monter en compétence autour des axes suivants :

Piloter les projets techniques et d’innovations autour de la solution SAP et conduits par le domaine SAP Technology

• Le pilotage des projets avec les équipes techniques et fonctionnels IT

• La réalisation d’un reporting hebdomadaire avec indicateurs clés de pilotages, planning, dates associées visant à sécuriser les jalons attendus.

Délivrer les sujets d’expertises et d’innovations autour de l’architecture technique des solutions SAP :

- Travailler et monter en compétence sur les sujets d’architecture technique SAP :

• Documenter la méthodologie sur ces sujets

• Contribuer, Participer et animer aux différentes réunions, comités

• Contribuer à la mise en œuvre de sujets d’architecture technique SAP : Définir le paysage applicatif, les procédures d'intégration, l'architecture SSO, le dimensionnement des systèmes, ...

- Être le point de contact privilégié sur les nouveaux besoins techniques (projets) autour de SAP:

- Mettre en place un guide de référence avec l’ensemble des standards et bonne pratique d’Architecture SAP

- Effectuer la veille technologique

- Participer aux réunions d’animations sur les sujets d’architecture techniques.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez :

• Une forte capacité de pilotage et « piloter » les activités dans un objectif de livraison et sécurisation des jalons.

• De nature organisé(e), rigoureux(e) , vous souhaitez vous développer sur les aspects de gestions de projets sur ce sujet.

• De bonnes capacités de communication et une capacité de synthèse.

• Le souhait de vous développer sur des sujets techniques, d’expertises et innovants transverses sur une nouvelle technologie « SAP » pour laquelle nous accompagnerons votre montée en compétence.

Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : à partir de septembre 2026

Contrat : d’apprentissage

Durée : 1 ou 2 ans maximum

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

• La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).

• De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.

•  Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).

• Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2.       Si votre profil retient notre attention, Sephora MASSOUNGA vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3.       En cas de validation, vous rencontrerez Raymond AZIZ à l’Archipel.
4.       Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien