Notre entreprise Actemium est une experte dans le secteur industriel et en particulier en Hydroélectricité et en Process gaz.

Notre entreprise Actemium conçoit et réalise des installations électriques en rénovation/adaptation de petites centrales hydroélectriques et en clé en main sur des travaux neufs.

Afin de réaliser des travaux importants en électricité et contrôle commande pour notre client CNR (Compagnie Nationale du Rhône, premier producteur français d'électricité d'origine 100% renouvelable) sur la vallée du Rhône entre Valence et Avignon, nous recherchons 

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Travaux d’électricité en courant faible, courant fort et haute tension


• Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques


• Préparer l’enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires


• Coordonner les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilité


• Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité des travaux réalisés


• Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service


• Rendre compte de son activité journalière


• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité

Vous possédez un baccalauréat spécialisé en électricité/électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d’équipe ou chef de chantier en électricité et aimez le travail en équipe sur le terrain, idéalement en milieu industriel.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail :

• Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an 


• Congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif :

• Indemnités de petits déplacements,


• Prime panier repas,


• Véhicule de service,


• 13ème mois,


• Prime de vacances,


• Intéressement individuel,


• Intéressement collectif,


• Participation,


• Mutuelle prise en charge à 100%,


• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an,


• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),


• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)