Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle de Nantes située à Saint-Herblain. Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisée en : Gaz réseau et branchement (PEHD et acier), gaz distribution (acier), eau potable réseau et branchement (PEHD, fonte), eau potable distribution (fonte et acier) et réseau de chaleur (acier).

Nous recrutons un

Chauffeur PL TP H/F

Poste basé à Saint-Herblain (44)

Sous la responsabilité des Chefs de Chantier et du conducteurs de travaux, vous aurez en charge la conduite d’un camion benne TP (8x4).

Également, vous aurez en charge la gestion des approvisionnements et les livraisons (matériel, gravier, sable, etc.) sur notre dépôt et sur les différents chantiers situés dans un rayon de 50 kilomètres autour de l’agence.

Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Vous vous assurerez du bon état de fonctionnement de votre véhicule et serez garant de son entretien courant.

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amenés à soutenir l'équipe à pieds si besoin.

Vous êtes titulaire du permis CE ou C. Vous possédez la FIMO ou la FCO ainsi qu'une Carte Conducteur à jour.

Idéalement, vous possédez le CACES R489 catégorie 3 pour charger et décharger sur le dépôt ainsi que l'AIPR.

Vous possédez une expérience dans le transport spécialisé TP.

Votre ponctualité et votre rigueur seront appréciées.

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.

Si ces missions vous correspondent alors n'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Un treizième mois et une prime de vacances,
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Un plan d’épargne entreprise avec un abondement intéressant. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !