Rejoignez VINCI Construction Outre-mer et participez à des projets stratégiques qui façonnent l’avenir de la Guadeloupe.

Dans un territoire à l’identité forte et en pleine mutation, nous recherchons un.e Directeur.trice d’exploitation Bâtiment et génie Civil passionné·e, prêt·e à conjuguer excellence technique et vision durable.

Rattaché.e au Directeur de filiale, vos principales missions seront : 

•  Assurer une bonne réalisation des opérations dont vous avez la charge (délais / qualité / sécurité).

•  Respecter les objectifs commerciaux et financiers.

•  Manager une équipe travaux en les accompagnant au quotidien afin d’assurer la bonne réalisation de leurs opérations de la préparation à la livraison du chantier.

•  Superviser le maintien du matériel en conditions optimales d’utilisation (coût, fiabilité, disponibilité, présentation) pour l’ensemble du périmètre de la filiale tout en respectant les objectifs fixés par la direction sur la trajectoire CO2.

•  Proposer le plan d’investissement matériel et suivre le taux d’utilisation et le budget parc matériel

•  Animer le planning en concertation avec les autres chefs de services.

•  Participer au bouclage des études en apportant votre expertise aux études de prix dans l’étude technique de certains dossiers.

•  Appliquer et animer le plan qualité & sécurité.

•  Participer au recouvrement des créances. 

•  Contrôler l’application de la politique générale de l’entreprise

De formation supérieure type Ingénieure ou équivalente, vous possédez une expérience opérationnelle d’au moins 8 ans dans le domaine des travaux en Entreprise Générale (Bâtiment ou Génie civil) ainsi que des aptitudes commerciales.

Vous disposez d’un réel attrait pour la production, le management d’équipes, la relation client, et disposez d’une forte culture qualité, sécurité et environnement.

Vous avez également un grand intérêt pour la technique et appréciez la réalisation de chantiers complexes, nécessitant une grande réflexion en amont avec les partenaires et un suivi précis pour traiter les éventuelles difficultés d’exécution et contractuelles.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !