La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est un acteur majeur de la réhabilitation lourde en Île-de-France.
Son activité se déploie à travers les marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom, Plendi, Facal. 

 Dans le cadre du développement de son activité, le service Méthodes, souhaite renforcer ses équipes et recrute un Chargé.e Méthodes Confirmé.e  afin d’accompagner les projets et soutenir la performance opérationnelle.

Rattaché directement au chef de service méthodes, vos principales missions seront :

• Réaliser les documents méthodes sur des opérations de réhabilitation lourde, en phase appel d’offres et en phase travaux.
• Produire l’ensemble des documents méthodes (hors plannings gros œuvre complexes) sous la direction d’un ingénieur méthodes expérimenté ou d’un conducteur de travaux.
• Définir et proposer des solutions sur des problématiques simples d’installation de chantier et de modes opératoires.
• Participer aux réunions de mise au point avec les intervenants du projet (équipes travaux, BE Structure, études de prix, service prévention).
• Alerter la hiérarchie en cas de sujets critiques, de non-conformités ou de problèmes de sécurité constatés sur chantier.
• Veiller au respect des règles et préconisations internes lors de l’élaboration des documents.
• Contribuer aux échanges techniques et à la veille logicielle au sein de l’équipe méthodes.

Pour réussir dans ce rôle :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 dans le bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou dans un environnement méthodes.

Vous maîtrisez Autocad et Revit, la démarche Orchestra, et disposez d’une bonne connaissance des réglementations applicables.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe avec réactivité et méthode.

Vous avez déjà exercé une première responsabilité d’encadrement ou manifestez un réel intérêt pour le management et la coordination d’équipes.

Curieux(se), structuré(e) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un rôle à responsabilité et participer activement à l’amélioration des méthodes.

Vous souhaitez vous investir chez un acteur leader de la réhabilitation en Île-de-France  ? Rejoignez-nous.

Package de rémunération :

• Fourchette salariale 45K à 50K brut annuel
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la CNETP
• Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € pour 4 000 € épargnés
• Intéressement
• Remboursement à 100 % du titre de transport
• Restaurant d'entreprise  avec subvention et tickets restaurant
• Mutuelle Génération
• CSE attractif 
• 12 RTT/an
• Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.