Qui sommes-nous ?

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Actemium Strasbourg Process & Energie, entreprise conjuguant le process industriel et la sobriété énergétique, accompagne les industries dans la transition énergétique et propose des solutions sur mesure pour optimiser les process, réduire la consommation énergétique et diminuer l’empreinte environnementale.

Tes missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Approvisionneur(se) pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier (RAF), tu auras pour rôle de gérer les approvisionnements dans leur globalité.

A ce titre, tes missions incluront :

• Effectuer les demandes de devis auprès des différents fournisseurs en fonction des besoins du bureau d’études.
• Passer les commandes et suivre leur bonne exécution
• Suivre les délais, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels
• Mettre à jour le catalogue des fournisseurs.
• Respecter les procédures d’achats VINCI Energies
• Participer à l’amélioration continue des processus.
• Gérer, analyser et suivre les KPI
• Contribuer à la sélection et à l’évaluation des fournisseurs.
• Travailler en binôme avec le logisticien pour garantir la fluidité des flux internes et externes.
• Gérer les contrats d'exploitation du bâtiment.

• Formation Bac+2 à Bac+3 en achats, supply chain ou équivalent
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel.
• Avoir des connaissances en HVAC serait un vrai plus.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Bon relationnel et sens de la négociation.

Les avantages du poste :

• Accompagnement de l’acheteur du périmètre régional
• Une politique RH engagée : formation continue
• Projets innovants et à fort impact environnemental
• Tickets restaurants payée à 60% par l’employeur
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan d’épargne groupe VINCI (PEG + PER)