Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2026-121726
Date de parution
24/01/2026
Marque
VINCI Facilities
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement
Intitulé du poste
Chargé de recrutement F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
25-34 k€
Description de la mission
Le/La Chargé de Recrutement sous la hiérarchie du Responsable développement RH élabore, déploie et optimise la politique de recrutement du service développement RH.
Ses principales missions sont :
- Reporting de l’activité recrutement
- Recueil des besoins auprès des managers,
- Rédiger des offres d’emploi attractives en phase avec les besoins de recrutement et les diffuser grâce à notre ATS VINCIJOBS,
- Diffusion des annonces sur les supports adaptés,
- Sourcing (CVthèques, LinkedIn, Indeed...) sur des populations diverses (cadre, non cadre),
- Chasse sur les différents outils de recrutement (LinkedIn, Indeed…),
- Conduite de préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement,
- Conduite et suivi des tests d'évaluation des compétences techniques auprès des candidats,
- Rédaction de compte-rendus et transmissions aux managers,
- Participation à des forums et actions Ecoles,
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et disposez d’une première expérience au sein d’une direction RH ou d’un cabinet de recrutement.
Votre capacité à travailler en équipe, vos qualités de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité, votre bonne humeur et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront les moteurs de votre réussite.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils et techniques d’entretien, ainsi que d’une maîtrise des ATS (outils de gestion des candidatures).
Vous maîtrisez également les outils de sourcing et de chasse (réseaux sociaux, jobboards, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
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/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
✔️Participation + intéressement
✔️Prime dédiée en cas d'astreinte
✔️ Prime de fin d'année
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🌍 Forfait mobilité douce
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💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, VAL D'OISE (95)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
ERMONT