Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

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Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle de Presqu’Ile Environnement située à Guérande. Vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisée en eau potable et assainissement.

Nous recherchons un Chef d’équipe Canalisations F/H

Poste basé à Guérande (44)

Sous la responsabilité du Chef de chantier/Conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : 

• Organiser et gérer le ou les chantiers,
• Préparer le chantier et son installation,
• Récupérer le matériel / les accès / le dossier chantier,
• Prévoir les approvisionnements sur chantier,
• Organiser les travaux et sécuriser la zone,
• Veiller au bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de sécurité,
• Manager une équipe 2/4 personnes,
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l’ensemble des normes sur les chantiers,
• Veiller à la qualité d’exécution des travaux et au respect des délais,
• Reporter au chef de chantier.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Vous possédez le permis B, la formation AIPR et idéalement le permis EB, ainsi que le CACES A.

On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre organisation ainsi que votre aptitude à diriger et à motiver vos équipes. 

Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. 

Si ces missions vous correspondent alors n'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !