Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

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Sogea Environnement compte plusieurs agences en Pays de la Loire dont celle du Mans située à Arnage. Elle dispose de références solides sur les départements de la Sarthe et du Maine-et-Loire notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons un Conducteur de pelle TP F/H

Poste basé à Arnage (72)

Sous la responsabilité du Chef d’équipe ou du Chef de chantier, vous avez en charge la conduite d’une pelle (15/17T) pour réaliser des travaux de réseaux (pose de canalisations en tranchée blindée), de terrassement et de finitions. 

Vous respectez les consignes et missions confiées.

Vous coordonnez votre activité avec celle de vos collègues à pied.

Vous travaillez dans le respect des règles de la sécurité, de l’environnement et de la réglementation.

Vous veillez au bon état de fonctionnement de votre engin et êtes garant de son entretien courant.

Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en Conduite d'engins.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics sur ce poste, idéalement en terrassement réseaux. 

Vous possédez obligatoirement le CACES A et B ainsi que l’habilitation AIPR. 

Sens de l'observation, réactivité et capacité à communiquer sont nécessaires pour réussir ce poste.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

ArnageLes avantages :

• Prime panier
• 13ème mois + primes vacances
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !