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Géomètre / topographe F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
  

Référence

2025-112287  

Date de parution

14/05/2025

Localisation

Description du poste

Métier

INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Géomètre / topographe

Intitulé du poste

Géomètre / topographe F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

35-42 k€

Description de la mission

Le géomètre-topographe est le premier à intervenir sur le terrain lors d’un projet de construction.
Avec des appareils sophistiqués, il fait les mesures et calcule les distances, les surfaces, les niveaux d’altitude du sol, etc. .Puis, il fait des croquis et des plans. Au bureau, il exploite et traite ces données avec des logiciels de CAO/DAO (conception/dessin assisté par ordinateur) pour illustrer plans et courbes de niveau. Ses plans et relevés constituent une base de travail précise et indispensable pour les opérations de construction du pipeline.

Préparer et organiser ses interventions

Organiser, planifier ses interventions et vérifier le bon état des outils de topographie
Analyser les caractéristiques du projet, les contraintes du chantier et de l’environnement
Lire et exploiter des plans du dossier technique : plan de masse, plan de situation, plan d’implantation de l’ouvrage…


Réaliser des relevés topographiques

Relever les données-terrain à l’aide des outils-métiers (Station totale, GPS…)


Etablir le cahier des charges de l’acquisition des données

Définir la nature et la précision des données à acquérir
Choisir la méthodologie d’acquisition des données
Contrôler l’acquisition des données


Réaliser des mesures de contrôle topométriques

Identifier les anomalies dans les données recueillies
Contrôler et analyser l’anomalie relevée
Transmettre les données vérifiées à la direction technique du chantier ou au bureau d’études


Réaliser et mettre à jour des plans de terrassement, d’infrastructures et de réseaux

Etablir et exploiter des modèles numériques paramétrables
Choisir les outils et méthodes de calcul
Etablir des documents numériques et graphiques


Réaliser l’implantation du chantier

Reporter sur le terrain la position des éléments du plan et effectuer des reports de piquets le cas échéant
Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
Contrôler l’implantation réalisée


Analyser les données afin de contrôler la conformité de l’implantation des ouvrages et de surveiller l’environnement du chantier

Définir les éléments à surveiller
Analyser les données recueillies
Identifier les anomalies et transmettre les informations


Contrôler et clôturer le chantier

Contrôler la conformité à la commande
Programmer et réaliser des relevés topographiques « avant – après », débouchant sur des métrés qui permettent d’établir les recettes du chantier
Mettre à jour ou fournir les données nécessaires à la mise à jour de la maquette numérique
Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) suivant les chartes graphiques du client (NATRAN, TEREGA, ect)

Profil

BTS en topographie

Débutants acceptés

L’élément qui fera la différence chez un candidat sera son attitude face à la mobilité et son engagement dans le projet et sur le chantier. Si les compétences techniques peuvent s’acquérir directement sur le terrain, l’implication, la curiosité et la motivation sont des qualités propres à chacun, que seul le candidat peut véritablement apporter.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que collaborateur du groupe VINCI, vous bénéficierez de l’ensemble des avantages du groupe : épargne salariale de groupe, etc.

En tant que salarié SPIECAPAG Régions France, vous évoluerez dans une structure à taille humaine (125 collaborateurs), comparable à une PME. Vous bénéficierez d'un C.S.E., d’une mutuelle à tarif unique et attractif.

SPIECAPAG Régions France est une entreprise certifiée MASE, ISO 9001 et ISO 14001. Conjointement à la mise en place d’une politique RSE, nous mettons tout en œuvre afin de continuer notre croissance dans la poursuite de l’excellence.

Alors ne tardez plus et rejoignez l’aventure SPIECAPAG Régions France !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, HAUTE GARONNE (31)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

10 avenue pradié Portet sur garonne