Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
Référence
2025-112287
Date de parution
14/05/2025
Description du poste
Métier
INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Géomètre / topographe
Intitulé du poste
Géomètre / topographe F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
35-42 k€
Description de la mission
Le géomètre-topographe est le premier à intervenir sur le terrain lors d’un projet de construction.
Avec des appareils sophistiqués, il fait les mesures et calcule les distances, les surfaces, les niveaux d’altitude du sol, etc. .Puis, il fait des croquis et des plans. Au bureau, il exploite et traite ces données avec des logiciels de CAO/DAO (conception/dessin assisté par ordinateur) pour illustrer plans et courbes de niveau. Ses plans et relevés constituent une base de travail précise et indispensable pour les opérations de construction du pipeline.
Préparer et organiser ses interventions
Organiser, planifier ses interventions et vérifier le bon état des outils de topographie
Analyser les caractéristiques du projet, les contraintes du chantier et de l’environnement
Lire et exploiter des plans du dossier technique : plan de masse, plan de situation, plan d’implantation de l’ouvrage…
Réaliser des relevés topographiques
Relever les données-terrain à l’aide des outils-métiers (Station totale, GPS…)
Etablir le cahier des charges de l’acquisition des données
Définir la nature et la précision des données à acquérir
Choisir la méthodologie d’acquisition des données
Contrôler l’acquisition des données
Réaliser des mesures de contrôle topométriques
Identifier les anomalies dans les données recueillies
Contrôler et analyser l’anomalie relevée
Transmettre les données vérifiées à la direction technique du chantier ou au bureau d’études
Réaliser et mettre à jour des plans de terrassement, d’infrastructures et de réseaux
Etablir et exploiter des modèles numériques paramétrables
Choisir les outils et méthodes de calcul
Etablir des documents numériques et graphiques
Réaliser l’implantation du chantier
Reporter sur le terrain la position des éléments du plan et effectuer des reports de piquets le cas échéant
Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges
Contrôler l’implantation réalisée
Analyser les données afin de contrôler la conformité de l’implantation des ouvrages et de surveiller l’environnement du chantier
Définir les éléments à surveiller
Analyser les données recueillies
Identifier les anomalies et transmettre les informations
Contrôler et clôturer le chantier
Contrôler la conformité à la commande
Programmer et réaliser des relevés topographiques « avant – après », débouchant sur des métrés qui permettent d’établir les recettes du chantier
Mettre à jour ou fournir les données nécessaires à la mise à jour de la maquette numérique
Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) suivant les chartes graphiques du client (NATRAN, TEREGA, ect)
Profil
BTS en topographie
Débutants acceptés
L’élément qui fera la différence chez un candidat sera son attitude face à la mobilité et son engagement dans le projet et sur le chantier. Si les compétences techniques peuvent s’acquérir directement sur le terrain, l’implication, la curiosité et la motivation sont des qualités propres à chacun, que seul le candidat peut véritablement apporter.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que collaborateur du groupe VINCI, vous bénéficierez de l’ensemble des avantages du groupe : épargne salariale de groupe, etc.
En tant que salarié SPIECAPAG Régions France, vous évoluerez dans une structure à taille humaine (125 collaborateurs), comparable à une PME. Vous bénéficierez d'un C.S.E., d’une mutuelle à tarif unique et attractif.
SPIECAPAG Régions France est une entreprise certifiée MASE, ISO 9001 et ISO 14001. Conjointement à la mise en place d’une politique RSE, nous mettons tout en œuvre afin de continuer notre croissance dans la poursuite de l’excellence.
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Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, HAUTE GARONNE (31)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
10 avenue pradié Portet sur garonne