VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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Au sein de la direction de la Transformation, l’équipe Go Cloud contribue à la digitalisation des 1900 entreprises du groupe VINCI Energies en accompagnant leur transition vers le Cloud.

En charge de la migration des serveurs de bureau vers SharePoint et d’autres solutions Cloud (éditeurs d’applications métiers etc.), vous serez amenés à travailler avec les responsables informatiques de nos entreprises, ainsi que nos experts techniques.

Vos missions consistent à :

• Piloter les projets : planification, animation de réunions projets, suivi des actions, reporting
• Mettre en place un plan de conduite du changement adapté à chaque projet
• Former et animer la communauté des relais informatiques en charge des projets localement

• Cursus Bac+5 : Universitaire / Ecole de commerce / Ingénieur (fin d’étude)
• Intérêt pour la gestion de projet et les systèmes d’information
• Qualités : bon relationnel, dynamisme, rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative
• Maitrise des outils Office365 (SharePoint, OneDrive, PowerPoint, Excel, etc.)
• Anglais courant indispensable

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Du télétravail flexible dès 6 mois d’ancienneté 
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !