La direction du Développement des talents et de l’Inclusion de VINCI Construction à pour mission de développer et de fidéliser les talents, de promouvoir la diversité et l'inclusion, et de renforcer la culture d'entreprise. Le service diversité et développement des talents est en charge de concevoir et de déployer des actions innovantes et adaptées aux besoins des collaborateurs et des managers, notamment en matière de formation, de leadership, de carrière et de bien-être au travail.

Missions :

Votre rôle sera d'accompagner et d'assister la responsable Inclusion et Engagement ainsi que la responsable développement des talents. Vous pourrez contribuer à des projets tels que :

Workshops inclusion : Contribuer à l’organisation de workshops inclusion à travers la France, en participants aux réunions préparatoires, effectuant la coordination logistique (visite des lieux, prestataires, invités), préparant les supports de communication (invitation, PPT)…

Site Inclusion : Coordonner la rédaction des articles du site inclusion avec les journalistes et les interviewés et publier les articles. 

Conférences Leadership Café : Co-organiser les conférences sur le développement du leadership dans le cadre de notre Plan pour la mixité des genres.

Learning Digital : Effectuer une analyse de satisfaction des modules e-learning du parcours d’accueil et en tirer une tendance globale + par module. Identifier les modules disponibles par langues et proposer un récapitulatif pour chacune des 6 langues principales.

HR network : Contribuer à l’animation du réseau RH de VINCI Construction déployé dans le monde par la mise à jour du site SharePoint, préparation de webinaires, préparation de la newsletter et autres supports de communication

Nous vous proposons de vous joindre à une équipe dynamique qui met en place des projets structurant qui sont déployés dans les diverses divisions de VINCI Construction à travers le monde. Vous serez entièrement intégré.e à l'équipe, participerez aux réunions, afin de bien comprendre la dynamique de proposition conception et déploiement de projets en ressources humaines.

Formation

Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines

Compétences techniques indispensables :

• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels RH, etc.)
• Vous maitrisez le français et l'anglais
• Vous avez des notions en gestion des ressources humaines et en communication

Compétence comportementales indispensables :

Vous êtes intérésé.e par le sujet de la diversité, de l'inclusion et du développement.

Vous faites preuve de rigueur et savez travailler efficacement en équipe.

Vous savez prendre des initiatives et n'hésitez pas à poser des questions en cas de besoin.

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.

VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.

Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction